Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
G-Resources Group Cổ phiếu

G-Resources Group Nhân viên 2024

G-Resources Group Nhân viên

69,00

Ticker

1051.HK

ISIN

BMG4111M1029

Năm 2024, G-Resources Group có 69,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 69,00.

G-Resources Group Aktienanalyse

G-Resources Group làm gì?

The G-Resources Group Ltd is an internationally operating company specializing in the exploration, development, and production of gold and copper resources. The company was founded in Hong Kong in 2000 and operates today in various countries in Asia and Australia. G-Resources' business model is based on systematically searching for rich gold and copper deposits in order to fully exploit their potential. The company is committed to extracting these resources in a sustainable and responsible manner, adhering to the highest standards of environmental and occupational safety. This includes social responsibility and the long-term development of local communities and regions. Additionally, the G-Resources Group places a high value on collaborating with locals and government authorities to ensure that all activities are in accordance with local laws and regulations. The company strives to be transparent and open in its communication, sharing its successes and challenges with stakeholders and interest groups. The business activities of the G-Resources Group are divided into different divisions to ensure efficient implementation and control. The key divisions include exploration, mining, processing, and distribution. Exploration is a crucial part of G-Resources' business model. Geological data and information are evaluated to locate and assess potential deposits. The company utilizes state-of-the-art technologies and methods to effectively fulfill this task and maximize the potential of these resources. The mining division is responsible for the actual extraction of gold and copper. The G-Resources Group operates several mining sites in Asia and Australia, where they use advanced equipment and technologies to mine and extract the raw materials. Processing gold and copper is equally important. In this area, the ore is processed into bars and further processed products such as copper cathodes or gold granules. The G-Resources Group employs advanced and environmentally friendly procedures to ensure the highest purity and quality of the end product. Distribution of gold and copper is the final step in G-Resources' business model. The company collaborates with leading trading partners to ensure that its products can be sold worldwide at fair prices. Furthermore, the G-Resources Group invests in various projects and activities that contribute to reducing environmental impact and improving the living conditions of local communities. Examples include water treatment and supply measures, as well as the construction of schools and other facilities. Overall, the G-Resources Group is a leading company in the natural resources industry that aims to conduct its business according to the highest ethical and ecological standards. By focusing on responsible and considerate extraction of gold and copper, the company contributes to the economic development and well-being of the involved communities and stakeholders. G-Resources Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của G-Resources Group

Nhân viên của G-Resources Group là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của G-Resources Group.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của G-Resources Group theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của G-Resources Group có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của G-Resources Group cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu G-Resources Group

G-Resources Group có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

G-Resources Group đã tuyển 69,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của G-Resources Group so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, G-Resources Group có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty G-Resources Group?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của G-Resources Group. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của G-Resources Group là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của G-Resources Group, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu G-Resources Group đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của G-Resources Group có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của G-Resources Group lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của G-Resources Group có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của G-Resources Group?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của G-Resources Group bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của G-Resources Group lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của G-Resources Group rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty G-Resources Group thế nào?

Số lượng nhân viên của G-Resources Group có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của G-Resources Group đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của G-Resources Group đã thay đổi 0.

G-Resources Group hiện có bao nhiêu nhân viên?

G-Resources Group hiện có 69,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của G-Resources Group?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của G-Resources Group, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

G-Resources Group có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, G-Resources Group có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

G-Resources Group trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, G-Resources Group đã trả cổ tức là 0,12 USD . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 39,89 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, G-Resources Group sẽ trả cổ tức là 0,12 USD.

Lợi suất cổ tức của G-Resources Group là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của G-Resources Group hiện nay là 39,89 %.

G-Resources Group trả cổ tức khi nào?

G-Resources Group trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 7, Tháng 7, Tháng 7, Tháng 8.

Mức độ an toàn của cổ tức từ G-Resources Group là như thế nào?

G-Resources Group đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 2 năm qua.

Mức cổ tức của G-Resources Group là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,12 USD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 39,89 %.

G-Resources Group nằm trong ngành nào?

G-Resources Group được phân loại vào ngành 'Tài chính'.

Wann musste ich die Aktien von G-Resources Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của G-Resources Group vào ngày 18/7/2024 với số tiền 0,12 USD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 4/7/2024.

G-Resources Group đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 18/7/2024.

Cổ tức của G-Resources Group trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, G-Resources Group đã phân phối 0,12 USD dưới hình thức cổ tức.

G-Resources Group chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của G-Resources Group được phân phối bằng USD.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von G-Resources Group

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu G-Resources Group Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của G-Resources Group Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: